Het artikel gaat over 50 plussers die niet meer aan een job
geraken. Wanneer ze op oudere leeftijd hun job verliezen, geraken ze heel
moeilijk terug aan een job. Werknemers nemen veel sneller jonge mensen aan. Ze
denken misschien dat mensen boven de 50 minder meer aankunnen. Ook nemen ze
waarschijnlijk minder snel de 50 plussers aan omdat ze ook al meer kosten. Hun
loon ligt hoger als de jongere werknemers.
Ik vind dit niet goed. Ik vind dat 50 plussers nog aan een
job moeten geraken. Nu moeten ze doppen tot hun pensioen. Ze moeten hun tijd
ook vullen met andere dingen. Doordat ze niet meer aan een job geraken,
verdienen ze ook geen deftig loon meer. Ik vind het een groot probleem.
Geen opmerkingen:
Een reactie posten